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12月入职无人零售头部企业,本以为是结果导向的拓展岗,却深陷“过程管理”的泥潭。公司强制要求每日 12 次拜访,且单次录音需满 120 秒由 AI 审核。为了达标,工作被迫变成了凑时长的“尬聊”表演。本文记录了 AI 技术如何异化为职场监工,以及这场“顺从性测试”背后,打工人被系统规训的真实荒诞。…

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