最近一年，我一直在研究优秀的项目、写代码、学东西。 我也不知道为什么突然谈起 管理 这个话题。 小公司也需要管理 有人说“小公司最好没有管理，一定要做减法”。从某种角度上看或许是对的，“跟战略对口的人共事，团队成员一定要那种能够自我驱动的人”。 这个说法在几年前可能我会非常赞同，但是就现在看来，这话说得太绝对。 选人要看品质，但是“完全自我驱动的人，和完全需要踢着屁股往前走的人，是两个极端，现实中…
最近一年，我一直在研究优秀的项目、写代码、学东西。 我也不知道为什么突然谈起 管理 这个话题。 小公司也需要管理 有人说“小公司最好没有管理，一定要做减法”。从某种角度上看或许是对的，“跟战略对口的人共事，团队成员一定要那种能够自我驱动的人”。 这个说法在几年前可能我会非常赞同，但是就现在看来，这话说得太绝对。 选人要看品质，但是“完全自我驱动的人，和完全需要踢着屁股往前走的人，是两个极端，现实中…
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