Indi

90% 的企業說 AI 有價值,但只有 2% 真的因為 AI 夠強而裁人——剩下 58% 是 HBR 說的 posturing(作秀)。Suleyman 和 Anthropic 的預測為什麼互相矛盾?因為他們問的根本是不同的問題。五本書加七篇報告放在一起看,你最該擔心的不是 AI 太強,是你老闆以為 AI 很強。…

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