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KPI 需要量化,量化的数字越具体,行动点越明确,那么事情做起来目标感就会越强。这也带来了另外一个问题,大家会把思考都聚焦在这个数字上,去想其他东西的时间变得越来越少。想在 KPI 的文化下把创新做好,是比较有挑战的事情,主要依靠那些除了能够把 KPI 做好,还有余力去思考更多价值的人。OKR...…

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