任峻宏的小站
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在日常生活和工作中，有两种能量，一种是正向的：激励；另一种是逆向的：批评。 1 先说说正向的。 美国心理学家 赫茨伯格 提出了一个双因素理论：激励-保健理论。该理论认为有两种不同的因素影响人们的工作行为： 保健因素，与环境和条件有关，如 工作环境、工资薪水、公司政策、个人生活、管理监督、人际关系等， 能防止人产生不满意感的一类因素； 激励因素，如 成就、承认、工作本身、责任、发展机会等， 能促使人…
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